近年来，当涂县司法局持续发挥法律服务职能优势，打造“134”法治惠企服务工程，即一个法律服务窗口、“县镇村”三级调解网络和四类法律服务工作者靠前一步、主动作为，以优质法治化营商环境服务县域经济社会高质量发展。
探索“一站链企”，跑出便民惠企“加速度”。整合律师服务、公证服务、法律援助服务等供应链条，在县公共法律服务中心打造“一站链企”法律服务窗口，按照简单问题当场办、单链事项分流办、多链事项联合办的工作机制，推动涉企服务事项一站式受理、办结。落实社会律师值班常态化机制，解答中小企业各项法律咨询，提供法律意见建议，提高企业防控法律风险能力。针对企业证据保全等涉企公证事项，提供上门公证服务，有效维护企业的诉讼权利。进一步精简办事流程，对涉及农民工的法律纠纷，开辟绿色通道，从快从优提供法律服务。2024年以来，“一站链企”窗口已解答涉企法律问题100余个，出具涉企公证书10份，受理农民工法律援助案件63件，为企业提供高质量法律服务。
构建“三级网络”，化解涉企矛盾“急先锋”。形成上下互通的“县镇村”三级调解网络，着力打通涉企纠纷化解“最后一公里”。充分发挥矛盾排查“前哨”作用，坚持“排、调、访”三措并举，针对性开展涉企矛盾纠纷排查并及时化解，切实有效将矛盾纠纷化解在萌芽状态。有力推动专业调解“精准”发力，加大对涉企调解工作指导力度，推进劳动争议、总商会、知识产权纠纷调委会等调解组织建设，按照“三懂一会”（懂法律、懂政策、懂专业、会调解）标准，搭建专兼结合、优势互补、结构合理的涉企调解队伍，做好涉企矛盾纠纷预防化解工作。截至5月底，共化解涉企矛盾纠纷103件。
强化“四员联动”，助企纾困解难“加力度”。组织律师、公证员、人民调解员和普法宣传员成立法律服务团，开展“法律服务进万企”活动，召开“法治体检”座谈会，聚焦企业自身发展的急难愁盼问题，提出针对性意见、建议和措施，为企业“把脉问诊”。一对一开展精准普法，向企业职工发放法律援助、公证服务等宣传资料，解读相关政策，并现场提供法律咨询，对于符合法律援助条件的案件当场受理。点对点开展法治培训，针对企业实际情况，围绕劳动合同签订、社保费用缴纳、工伤赔偿以及欠薪维权等法律问题开展专题培训；依托“法治当涂”微信公众号推出“响当当法治故事会”，定期推送法律知识，不断强化企业和群众依法维权意识。2024年以来，共开展“法律服务进万企”活动4次，开展法治体检3场，为企业解答法律问题10余个，发放宣传资料150余份。